金秋八月，陕西健康集团二一五医院迎来了113名满怀医学梦想的青年才俊。为帮助新职工快速熟悉医院文化，融入医院环境，更好地为医院建设和发展注入青春活力与澎湃势能。8月15日，二一五医院隆重开展2024年新职工岗前培训，医院院长任超杰率院领导班子成员及部分行政职能部门负责人，为113名新职工开讲职业生涯“第一课”。
任超杰代表院领导班子及全院职工对新职工的到来表示热烈欢迎！他表示，二一五医院历经五十年发展，一代代二一五人不畏艰苦、敢于拼搏，创造了从无到有、由弱到强的“二一五”品牌，在时代的浪潮中阔步前行、改革创新，进而发展成为今天在全市、全省乃至全国知名的现代化大型综合三甲医院。五十年栉风沐雨，半世纪砥砺奋进，医院的高质量、跨越式发展离不开每位优秀的二一五人的辛勤付出与努力工作。新职工的加入必将为医院发展注入新活力，灌注新动能，二一五医院将尽全力为新入职职工提供优质的职业平台、丰富的成长资源、贴心的支持和高效的成长空间。希望新职工们在工作中能够渴求真知，不断探索、立足岗位、敢于担当、守法敬规，廉洁自律，秉持“以人民健康为中心，以职工幸福为根本”的办院宗旨，弘扬“厚德精医疗，创新敏行”的院风院训，与医院携手并肩，共同进步，以无畏的精神和拼搏的态度，追求卓越，不断攀登，力争在各自的领域中脱颖而出，实现自我价值，为医院的高质量发展贡献青春力量。
随后，培训正式开始。本次培训内容丰富、实用性强，医院办公室主任汪建军，医患沟通办、司法鉴定所、法务部主任党连锋，纪检监察办公室主任索腾飞，安防保卫办公室主任班伟勋，运营管理部主任王毅刚以及人力资源部副主任马欣围绕医院文化与制度、医疗法律法规与医疗安全、医德医风教育、消防安全知识与应急处理、医院绩效薪酬体系和医院人事管理制度等内容进行了深入讲解，确保新职工能够在最短时间内了解医院、融入医院。在院级培训完成后，新职工还将接受专业性的部门级培训和技能操作培训，并进行统一考核。
此次岗前培训不仅是新职工们职业生涯的起点，更是他们成长道路上的重要一课。此后，新职工们将奔赴各自岗位、一展宏志，希望他们能传承二一五文化，践行二一五精神，不忘初心、勇挑重任，在医院广阔平台上开启人生崭新旅程，为守护人民群众的生命健康不懈奋斗，为医院、集团高质量发展和健康中国建设贡献力量！